Le travailleur de maintenance des instruments est devenu l'une des professions les plus urgentes de la Chine

Avec la proposition de \"fabriquée en Chine 2025 \", diverses localités ont libéré des politiques favorables au développement de l'industrie de l'instrumentation, qui a suscité l'industrie de l'instrumentation de montrer une tendance à un développement rapide. Et ce qui suit est la demande toujours croissante de talents. Non seulement à Zhuhai, mais de la liste des emplois à la pénurie de talents libérés par diverses régions ces dernières années, les travailleurs de la maintenance des instruments sont devenus l'une des professions les plus indispensables du pays.

L'agent de maintenance des instruments est une position auxiliaire à base d'herbe avec un faible salaire. Ce n'est pas une profession que la jeune génération est disposée à s'engager. Aujourd'hui, la génération avec une technologie difficile est le vieillissement, mais la génération émergente ne peut pas prendre la relève. L'écart de talent est devenu un problème courant dans les entreprises d'instruments et de compteurs.

Heureusement, cette question a attiré l'attention des entreprises et des gouvernements. Les services des ressources humaines et de la sécurité sociale prennent une série de mesures visant à soutenir les talents de formation.

Dans le même temps, afin de mieux utiliser des talents, depuis la fin de l'année dernière, le ministère de la Sécurité des ressources humaines et de l'équipement a aboli le «Règlement sur le recrutement de travailleurs techniques». À l'avenir, les assembleurs d'instruments électroniques, les assembleurs d'instruments électriques, les types de travail d'instruments de précision tels que les réparateurs d'instruments ne sont plus nécessaires pour être certifiés. Cela a également ouvert une manière commode pour trouver un emploi.

D'autre part, avec l'avènement de l'ère de l'information de l'instrumentation, les exigences techniques des travailleurs de la maintenance de l'instrumentation deviennent plus élevées et plus élevées. Certains talents étudient la technologie de l'information sont également entrés dans ce poste, mais il est facile de se confondre de leur travail. Cela a entraîné une forte augmentation de la mobilité et de l'instabilité du personnel et a également amené des entreprises fréquemment dans une étape de la rareté du personnel.

Certains techniciens vétérans ont déclaré que la chose la plus rare à faire en tant que réparateur d'instrument est de maintenir un empressement à apprendre. La connaissance de l'instrument est très large, non seulement satisfaite de la maintenance, nous devons oser apprendre de nouvelles connaissances de processus. PLC, DCS, ESD, SIS, FCS, etc. sont tous les domaines pouvant être étudiés à l'avenir. L'instrumentation est une sorte de travail que vous apprendrez pour une vie. La technologie est mise à jour rapidement et vous devez apprendre plus vite pour devenir vraiment un talent dans cette position.

Le talent est la principale force productive. Dans cette période de transition importante de cette industrie, nous devons travailler ensemble pour résoudre le problème de la pénurie de talents et du déficit de talents afin de promouvoir le développement de l'industrie.

Par exemple, le département des ressources humaines et de la sécurité sociale municipaux de Zhuhai a déclaré cette fois-ci qu'il ouvrira une chaîne \"Green \" pour des services de personnel qualifié. Pour les talents qui sont en peu d'approvisionnement conformément aux politiques pertinentes, leurs conjoints et leurs enfants peuvent être transférés ou transférés dans le ménage en même temps, de manière à résoudre le problème de l'achat de maison, l'inscription des enfants en pépinière, à l'école, etc. Les compagnies d'instrument et de compteurs correspondants augmentent également progressivement les avantages et les salaires des postes de base et ont un sentiment de formation professionnelle.